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Candidaturas encerradas

Jovem Aprendiz - Cuiabá

Descrição da vaga

Somos a Real H – Nutrição e Saúde Animal, uma empresa brasileira com sede em Campo Grande (MS), filiais em Cuiabá (MT), Ji-Paraná (RO) e Hortolândia (SP). Nossa marca é pioneira no desenvolvimento e uso da Homeopatia Populacional, atuamos em todo o território nacional, exportamos para o Paraguai, Guatemala entre outros.


Chegamos até aqui através de muito trabalho e somos gratos a todos que fizeram e fazem parte dessa história ao longo dos nossos quase 40 anos de mercado.


Desenvolvemos tecnologias e disponibilizamos soluções sustentáveis com foco em nutrição, saúde e bem-estar dos animais de produção e pet’s. Essa grande responsabilidade é o objetivo que nos motiva todos os dias. 


Buscamos profissionais, que tenham determinação, disposição e que gostem de novos desafios, para juntar-se a nós nessa missão, gerando uma parceria de crescimento mútuo. 


Aqui na Real, temos os nossos valores pautados na honestidade, lucratividade, inovação, competitividade, sustentabilidade e fraternidade, acreditamos que estes valores são capazes de unir diferentes visões e experiências, criando um ambiente acolhedor e produtivo.


Valorizamos a competência profissional e o caráter, sem distinção, reforçando nosso compromisso com a diversidade, inclusão e equidade. Proporcionamos ao nosso time benefícios que permitem uma vida mais saudável e completa.


Contamos com uma equipe altamente preparada, unida, motivada e focada no alcance de bons resultados.


Almejando o aprimoramento desta equipe contamos com sua presença , venha fazer parte do nosso time Real H, participando do nosso processo seletivo para o cargo de Jovem Aprendiz

Responsabilidades e atribuições

Suporte Administrativo:

  • Auxiliar na organização de documentos e arquivos;
  • Apoiar no controle e lançamento de dados em sistemas internos;
  • Realizar atendimento básico (presencial, telefônico ou por e-mail), direcionando solicitações aos responsáveis.

Logística e Estoque: (se alocado nesse setor)

  • Auxiliar na conferência de materiais e produtos;
  • Apoiar o controle de entradas e saídas de itens no estoque;
  • Participar de atividades de inventário e organização do ambiente.

Marketing e Comunicação: (se alocado nesse setor)

  • Apoiar na criação de conteúdos básicos para redes sociais ou comunicação interna;
  • Auxiliar na organização de eventos ou campanhas internas;
  • Acompanhar a gestão de materiais promocionais.

Rotinas Aprendizado e Desenvolvimento:

  • Participar de treinamentos e atividades educacionais voltadas para o aprimoramento profissional;
  • Desenvolver habilidades específicas relacionadas ao setor de atuação.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio Completo ou cursando o 2º ano;
  • Experiência em Rotinas Administrativas ou atendimento será um diferencial;
  • Conhecimento em Pacote Office será um diferencial;
  • Dinâmico;
  • Raciocino Lógico;

  • Flexível;


  • Ter entre 18 e 23 anos, conforme a Lei da Aprendizagem:

Escolaridade:

  • Estar matriculado e frequentando regularmente a escola (para candidatos que não concluíram o ensino médio);
  • Ou ter concluído o ensino médio.

Disponibilidade:

  • Disponibilidade para cumprir a carga horária estabelecida pelo programa, que é de no máximo 4 horas diárias.

Capacitação Teórica:

  • Participar de cursos teóricos oferecidos por uma instituição parceira do programa de aprendizagem.

Perfil Comportamental:

  • Ter interesse em aprender novas habilidades;
  • Ser comprometido, responsável e proativo;
  • Boa comunicação e vontade de se desenvolver profissionalmente.

Documentação Necessária:

  • RG e CPF;
  • Comprovante de residência;
  • Comprovante de matrícula ou certificado de conclusão escolar;
  • Carteira de Trabalho (física ou digital);
  • Reservista (no caso de perfil do sexo masculino - documento obrigatório).

Outros Requisitos (se aplicável):

  • Residir próximo à empresa ou local de trabalho;
  • Conhecimento básico em informática será um diferencial;
  • Disponibilidade para cumprir os prazos e normas da empresa e do programa de aprendizagem.

Informações adicionais

  • Regime CLT;
  • Premiação Semestral;
  • Cartão Caju Multibenefícios;
  • Vale transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor + RH
  4. Etapa 4: Contratação

Você quer fazer a diferença?

Somos o Grupo Real, demonstramos uma trajetória consistente de crescimento e solidez para o negócio e à toda rede de parceiros, sejam clientes e colaboradores.


Nosso negócio nasceu há 40 anos, em um cenário familiar, a família Real, sempre focado em resultados, e também, com o olhar atento a sustentabilidade econômica, social e ambiental.


Atualmente, o Grupo é composto pelas seguintes empresas:


  • Real H, indústria de nutrição animal que há 40 anos entrega os melhores resultados à pecuária;
  • Homeopet, marca de 15 anos, que é sinônimo de saúde animal para pequenos animais, e promove a saúde sustentável com máxima segurança aos nossos pets;
  • CMR, nomenclatura em homenagem ao nosso presidente e fundador, Prof. Dr. Claudio Martins Real, que gera resultados impactantes, na saúde animal;
  • CICLOS, que iniciou como um projeto de sustentabilidade em 2007, evoluiu para um programa dedicado a transformar a sociedade através de práticas inovadoras e sustentáveis.
  • Além das marcas CMR Distribuidora e Batoque Transportadora.

Buscamos profissionais, que tenham determinação, disposição e que gostem de novos desafios, para juntar-se a nós nessa missão, gerando uma parceria de crescimento mútuo. 


Valorizamos a competência profissional e o caráter, sem distinção, reforçando nosso compromisso com a diversidade, inclusão e equidade. Proporcionamos ao nosso time benefícios que permitem uma vida mais saudável e completa.


Para saber mais, basta “clicar” abaixo e conferir as nossas vagas, bem como o material na íntegra.

Venha fazer parte da equipe do Grupo Real.